Desde su primera apertura en Iowa en 1976, Aldi ha inaugurado más de 2,300 tiendas a lo largo del territorio estadounidense. El anuncio incluye un aumento en los salarios iniciales, destacando que los trabajadores de almacén ganarán hasta $23 por hora.
Además, los empleados que trabajen más de 30 horas semanales tendrán acceso a beneficios adicionales como seguro médico, tiempo libre pagado y horarios flexibles. Aldi también ha implementado licencia parental y de cuidado 100% pagada, basándose en los comentarios de su equipo.
En un comunicado, los directivos de la cadena expresaron su intención de ofrecer oportunidades a largo plazo, subrayando que muchos de sus actuales gerentes comenzaron como empleados de ventas. 7 de cada 10 subgerentes iniciaron su carrera desde cargos básicos, lo que refleja el enfoque de la empresa en el crecimiento interno.
Las entrevistas de contratación se llevarán a cabo del 9 al 15 de septiembre, durante la Semana Nacional de Contratación. Los interesados pueden postularse a través de su sitio web oficial: careers.aldi.us.
