Diario al Día, Estados Unidos- Un reporte de empleo revela carreras donde certificados, experiencia laboral y cursos en línea pueden abrir puertas a salarios altos sin depender siempre de una licenciatura universitaria.
En medio de inflación alta y sensación de inestabilidad laboral, muchas personas cuestionan si estudiar cuatro años sigue siendo la única forma de conseguir buenos ingresos.
El sitio de búsqueda laboral Resume Genius publicó un análisis sobre diez llamados “new-collar jobs”, puestos donde rutas educativas alternativas permiten avanzar profesionalmente aunque algunas empresas todavía pidan título universitario.
Entre ellos destaca gerente de marketing, con salario medio anual de 161,030 dólares. Diseña programas para generar interés en productos y suele alcanzarse tras experiencia como social media manager o especialista SEO.
El gerente de recursos humanos gana en promedio 140,030 dólares al año. Aunque el gobierno suele pedir licenciatura, el reporte señala que certificaciones como aPHR permiten escalar desde atención al cliente o administración.
Para gerente de ventas, con 138,060 dólares anuales, muchas compañías valoran más resultados comprobables y conocimiento profundo del producto que un diploma universitario al contratar.
El arquitecto de redes informáticas recibe 130,390 dólares, llegando a 198,030 en el 10% superior. Diseña redes LAN, WAN e intranets y puede accederse mediante experiencia técnica especializada.
El gerente general y de operaciones obtiene 129,330 dólares al año. Se alcanza tras años gestionando proyectos, liderando equipos o coordinando operaciones dentro de la empresa.
Analista de seguridad de la información paga 124,910 dólares, hasta 186,420 en el nivel alto. El empleo crecería 29% entre 2024 y 2034 con certificaciones como CompTIA Security+.
El ingeniero de ventas gana 121,520 dólares y puede alcanzar 202,670. Vende soluciones técnicas empresariales, combinando habilidades comerciales con conocimiento especializado adquirido con práctica.
Gerente de servicios de salud promedia 117,960 dólares, llegando a 219,080 en el 10% superior. El empleo crecería 23% y puede lograrse mediante certificaciones administrativas o historiales clínicos electrónicos.
Director de arte recibe 111,040 dólares, hasta 211,410 en los mejores casos. Un portafolio sólido y retroalimentación clara pueden pesar más que la universidad para supervisar estilos visuales.
El gerente de construcción gana 106,980 dólares y hasta 176,990 en niveles altos. Suele ascender desde capataz y certificaciones ayudan, pero liderazgo y organización son determinantes.